Vos ressources humaines, votre capital
Outre la rigueur et la qualité du recrutement ce sont des formations complémentaires innovantes qui nous permettent de mettre à votre disposition un vivier unique d'employés compétents et fiables. Selon vos besoins, pour le recrutement de longue durée, pour les remplacements et pour les postes temporaires, CIFORCE vous propose un service complet et disponible à tout moment de l'année, quelque soit votre secteur d'activité.
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Recrutement
Un recrutement de qualité pour assurer la crédibilité et la productivité de votre entreprise
Recruter
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Perfectionnement
Des formations continues pour le perfectionnement de vos employés en poste
Former
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Évaluation
Évaluer les membres de votre équipe afin de mieux les outiller pour les exigences du marché
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Le recrutement, la formation et l'évaluation de vos employés constituent la crédibilité et la force de votre entreprise. Comptez sur les experts CIFORCE pour tous vos besoins en ressources humaines. Au delà des référentiels de base, nous faisons de la recherche pour développer des formations en lien avec l'évolution des besoins du marché de travail. Quelque soit votre secteur d'activité, le réseau CIFORCE peut vous aider à résoudre les problèmes complexes liés à la qualité de la main d'oeuvre dans votre entreprise.
RECRUTEMENT ET FORMATION


Nous recrutons les passionnés et les meilleurs de leur profession. Pour tous vos besoins de nouveaux employés CIFORCE peut vous accompagner dans le recrutement, la formation et la mise à disponibilité de personnels qualifiés. Les employés et les cadres que nous vous proposons suivent une sélection rigoureuse et des formations complémentaires de qualité.
RENFORCEMENT ET PERFECTIONNEMENT
L’évaluation constitue un aspect fondamental de la qualité de la prestation de chaque employé et cadre. Pour le suivi professionnel et le développment des compétences dans votre entreprise CIFORCE vous accompagne dans la conception et la gestion de différents programmes de formation au profit des cadres et des employés déja en poste. Nos programmes de formation visent le perfectionnement des employés dans des aspects spécifiques de leur travail au quotidien.
Business people attending a seminar with social distancing and face mask
Les référentiels de base
les compétences humaines sociales

Des savoir-vivre pour s'approprier la culture organisationnelle et les valeurs de l'entreprise

Les compétences interpersonnelles

Développer les compétences interpersonnelles pour des interactions productives entre les collaborateurs

Bâtir des équipes cohésives et collaboratrices

Trouver les ingrédients d’une bonne dynamique d’équipe afin d’accroitre la productivité des entreprises

Habiletés sociales et culturelles

Développer les habiletés sociales et culturelles pour la cohésion et la productivité des équipes

COMMUNICATION EFFICACE EN MILIEU DE TRAVAIL

Pratiques, attitudes et techniques essentielles pour communiquer de façon efficace et constructive au travail

Engagement et motivation en milieu de travail

La motivation est liée au sens que nous donnons à nos actions. Elle est au condition notre engagement pour l'action

Leadership motivant et gestion d'équipe

Renforcer votre capacité à vous mobiliser et à mobiliser vos collègues pour atteindre les meilleurs résultats

Créativité et développement de la pensée critique

La flexibilité mentale, l’inventivité et l’imagination pour favoriser l'innovation dans l'entreprise

Technologies de l'information et transition numérique

Des compétences technologiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle des employés

OPTEZ POUR DES FORMATIONS CONTINUES INNOVANTES
Faites confiance au réseau CIFORCE et confiez-nous le recrutement et la formation de votre personnel pour une main d'oeuvre qualifiée et performante. Des formations innovantes qui contribuent au renforcement de compétences et à la qualité de la main d'oeuvre dans les entreprises.  

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